Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Tehetségügynök

Leírás

Text copied to clipboard!
Tehetségügynököt keresünk, aki szenvedélyesen képviseli ügyfeleit és segíti karrierjük előmozdítását. A tehetségügynök feladata, hogy kapcsolatot építsen ki a szórakoztatóipar különböző szereplőivel, beleértve a producereket, rendezőket, casting ügynököket és más iparági szakembereket. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan tárgyalni és erős kapcsolati hálót építeni. Fontos, hogy a tehetségügynök naprakész legyen az iparági trendekkel és lehetőségekkel kapcsolatban, hogy ügyfelei számára a legjobb lehetőségeket biztosíthassa. A tehetségügynöknek képesnek kell lennie arra, hogy felismerje az ügyfelek erősségeit és egyedi tulajdonságait, és ezeket hatékonyan kommunikálja a potenciális munkáltatók felé. A munkakör magában foglalja a szerződések tárgyalását, a karriertervezést és a személyes márkaépítést is. A sikeres tehetségügynök proaktív, kreatív és képes gyorsan alkalmazkodni a változó körülményekhez. Ha szenvedélyesen érdeklődik a szórakoztatóipar iránt és szeretne hozzájárulni a tehetségek sikeréhez, akkor ez a pozíció Önnek szól.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Ügyfelek képviselete és érdekeik védelme.
  • Kapcsolatok kiépítése iparági szakemberekkel.
  • Szerződések tárgyalása és karriertervezés.
  • Ügyfelek személyes márkájának fejlesztése.
  • Iparági trendek és lehetőségek nyomon követése.
  • Ügyfelek erősségeinek és egyedi tulajdonságainak felismerése.
  • Proaktív részvétel a tehetségek sikerének előmozdításában.
  • Gyors alkalmazkodás a változó körülményekhez.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Tárgyalási tapasztalat és képesség.
  • Kapcsolati háló építési képesség.
  • Iparági trendek ismerete.
  • Proaktív és kreatív gondolkodás.
  • Gyors alkalmazkodóképesség.
  • Szenvedély a szórakoztatóipar iránt.
  • Ügyfélközpontú hozzáállás.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak a tehetségek képviseletében?
  • Hogyan építene ki kapcsolatokat az iparágban?
  • Milyen stratégiákat alkalmazna ügyfelei karrierjének előmozdítására?
  • Hogyan kezeli a nehéz tárgyalási helyzeteket?
  • Milyen módszerekkel követi nyomon az iparági trendeket?